ServiceDesk zu Bürozeiten

058 201 60 30

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Unsere Jobs abwechslungsreich & verantwortungsvoll

Wie wollen Sie arbeiten

  • In einem engagierten, motivierten und erfolgreichem Team Entwicklungsmöglichkeiten haben
  • Den Erfolg unserer Kunden zu Ihrem Ziel haben
  • Herausforderungen aus anderen Blickwinkeln sehen und dafür innovative Lösungen angehen
  • Verantwortung übernehmen
  • … und natürlich mit Freude an der Arbeit sein

Dann sind Sie auf dem besten Weg, bald zu unserem Team zu gehören.

Wie bewerben Sie sich

Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen für eine konkrete Stellenausschreibung oder als Spontanbewerbung hoch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen – sei es im persönlichen Gespräch oder im Telefoninterview.

Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Multimediaelektroniker oder Elektromonteur oder eine ähnliche technische Grundausbildung in den Bereichen Telekommunikation, Netz- oder Tiefbau.

Kennen Sie sich noch zusätzlich aus in den Bereichen HFC und LWL, so sind Sie für uns noch interessanter und wir freuen uns auf Ihre Spontanbewerbung. Wir suchen immer gute Fachleute aus unserer Branche.

Bei Fragen oder Unklarheiten wenden Sie sich bitte per Mail an hr@cablegroup.tv

Ihre Erwartungen Wie wir sie erfüllen

Moderne Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Unsere Löhne werden leistungsbezogen auf Aufgabe, Verantwortung und Kompetenzen abgestimmt. cablegroup gewährt einen 13. Monatslohn und bei entsprechender Zielerreichung und erfolgreichem Geschäftsjahr einen Bonus.
Unsere Sozialleistungen sind gut ausgebaut.

Angenehmes Arbeitsumfeld

Soweit Aufgabe und Team es zulassen, gestalten Sie Ihre Aufgaben weitgehend selber und – der Tätigkeit angepasst – flexibel und unabhängig. Ihr Arbeitsumfeld ist zweckmässig und modern gestaltet.

Fringe Benefits

cablegroup orientiert sich nicht an den gesetzlichen Minimalbestimmungen und gewährt erweiterte Ferienbezüge. Darüber hinaus honorieren wir Loyalität und Einsatz und unterstützen Sie in Ihrer Weiterbildung und Entwicklung. Wir vergessen aber auch das Zusammensein und Feiern von Anlässen nicht.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

cablegroup legt einen hohen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Im Sinne der Unternehmensziele beteiligen wir uns grosszügig am Know-how Ausbau. Regelmässig wird Wissen mittels interbetrieblichen Ausbildungen und fachspezifischen Weiterbildungen aktualisiert.

Nachwuchsförderung

cablegroup bietet qualifizierte Ausbildungsplätze in den Bereichen Netzelektriker/in EFZ mit Schwerpunkt Telekommunikation, Multimediaelektroniker/in EFZ und Kaufmann/-frau EFZ.

Bei Interesse an einer Schnupperlehre in diesen Bereichen, bewerben Sie sich bitte per Mail an hr@cablegroup.tv.

Flexibles arbeiten

Wir bieten variable Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell und Jahresarbeitszeit) und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sofern es die Tätigkeit erlaubt.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Vermittlungsprämie

Kennen Sie jemanden, der zu cablegroup passt? Dann vermitteln Sie uns diese Person und profitieren Sie von einer Vermittlungsprämie!

Treuebonus

Ihre Treue wird honoriert! Nach 5 Anstellungsjahren werden Sie mit Geld belohnt. Und natürlich auch zum 10., 20. und 30. Dienstjubiläum.